職種別の募集要項
電気工事施工管理士
募集中
| 給与 | 【月給】263,500円～481,500円（各手当含）※手当詳細は下記 【賞与】あり。年2回 合計３ケ月分（前年度実績・業績連動）☆入社後１年経過後より支給 |
| 賞与 | 【賞与】あり（年2回） 会社基準月数分 + 個人業績評価 （前年度実績・業績連動 入社1年経過時より支給） |
| 必要な資格・経験 | 学歴不問 【以下いずれかの資格をお持ちの方】・1級または2級 電気工事施工管理技士 電気通信施工管理技士・電気通信主任技術者 等の関連資格も歓迎！ 施工管理・風力発電・計装工事の経験がある方歓迎！ |
| 昇給 | あり（前年度実績・昇給昇格 随時）★頑張った社員は頑張った分だけ評価します！！！ |
| 交通費 | 30,000円まで支給（会社の規定距離区分に応じて） |
| 必要な資格・経験 | 職種により異なる（下記職種別 参照） |
| 仕事内容 | 【おすすめポイント】
・裁量大きめ！自分のペースでメリハリある働き方が可能 ・頑張りはしっかり評価！業績に応じて臨時賞与も支給 ・家賃全額補助など福利厚生充実！UIターンも大歓迎 【仕事内容】 秋田県能代市を拠点に、電気工事現場における施工管理業務をお任せします。 地域インフラや再生可能エネルギーに関わる社会貢献度の高い仕事です。 【主な業務内容】 ・公共施設、商業施設、住宅、病院、学校などの電気設備に関する施工管理 ・風力発電設備の建設、点検、保守業務 ・工期・安全・品質・コストなどの現場マネジメント業務 【勤務地・勤務スタイル】 ・能代市、山本郡、秋田市内の各現場 ・本社出社後、社用車で移動（直行直帰の相談も可能） 【将来的なキャリアパス】 ・管理、営業、人事、広報など他職種へのキャリアチェンジの可能性あり（変更の範囲あり） 秋田で安定した働き方を実現したい方、施工管理経験を活かして新たなフィールドに挑戦したい方にぴったりの職場です！ 【中途入社スタッフ事例】 ①もともと少し経験あり。 入社後から着実に技術を磨き、器用で丁寧な仕事ぶりから入社2年目で初めて中規模案件の現場管理を任せることに。 見事にやり遂げてくれたので、そのタイミングで昇給。 ②経験豊富な1級施工管理技士の資格所持者。 長年の経験と日々の業務に対する誠実な姿勢から入社3年経たずに部長職へ昇格。 |
| 勤務地 | 秋田県能代市（本社）から各現場へ移動。
※現場は山本郡・秋田市内が中心／転勤なし ※直行直帰・出張の可能性あり（変更の範囲あり） マイカー通勤ＯＫ♪ |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩２時間 実働7時間） 残業：あり（月平均6時間程度）早朝・深夜・早出手当あり基本的には定時退社がしっかり浸透しています！繁忙期の本当に忙しい時期で月30時間程度です。 やむを得ない休日出勤の場合は後日代休振替もOK |
| 休日・休暇 | 年間休日数 100日（日・祝・隔週土曜・年末年始・GW・夏季休暇）+有給 （会社年間休日カレンダーあり） ★有給休暇は自分と、チームのペースで、取得理由不問、自由に取得できます！ |
| 待遇・福利厚生 | ・雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金基金・退職金制度あり ・家賃全額会社負担※会社規定あり ・遠方手当（10,000円）※会社規定あり ・精勤手当（10,000円） ・資格手当（3,000円～30,000円） ・運転・工具手当（1,500円） ・資格取得支援制度：受験費用・交通費・講習費用サポートあり！ ・食事会（社員の奥さま・だんなさま、お子さんの参加もOKです） ・慶弔見舞金制度：ご本人・ご家族のおめでたい時、万が一の時に支給します。 ・タイムフレックス制度：やむを得ない休日出勤・残業は1時間単位で振替可能（会社規定あり） ★自由な社風！ 髪型髪色自由・カラコン・ネイル・他アクセサリーもOK（電気工事の安全性に支障のない範囲で） |
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電気工事士
募集中
| 給与 | 214,500円～281,500円（各手当込） |
| 必要な資格・経験 | 【必須】
普通自動車免許 第2種または第1種 電気工事士 【歓迎】 1級または2級 電気工事施工管理技士 ※年齢に応じた実務経験年数が必要な場合あり ※以下の経験・資格がある方はさらに優遇いたします ・消防点検、風力発電、機械据付工事の経験 |
| 賞与 | 【賞与】あり（年2回） 会社基準月数分 + 個人業績評価 （前年度実績・業績連動 入社1年経過時より支給） |
| 昇給 | あり（前年度実績・昇給昇格 随時）★頑張った社員は頑張った分だけ評価します！！！ |
| 交通費 | 30,000円まで支給（会社の規定距離区分に応じて） |
| 必要な資格・経験 | 職種により異なる（下記職種別 参照） |
| 仕事内容 | ■おすすめポイント
・社員の裁量が大きく、柔軟な働き方が可能！ ・会社の利益はしっかり還元！頑張りが収入に直結 ・資格取得や移住支援も充実！秋田でキャリアを築ける 【仕事内容】 秋田県能代市に本社を構える当社にて、電気工事業務全般をお任せします。 公共施設や風力発電設備など社会インフラを支える仕事です。 【主な業務内容】 ・学校、病院、商業施設、住宅の電気設備工事 ・新築・改修工事における配線、照明器具の取り付け、試験調整作業 ・風力発電設備の設置・点検・保守業務 【勤務地・働き方について】 ・現場は能代市、山本郡、秋田市内が中心 ・基本は本社出社後、社用車で現場へ移動（直行直帰の相談もOK） 【キャリアパスも多彩】 ・施工管理補助などの業務にも挑戦可能 ・将来的には管理職、営業、人事、広報などへのキャリアチェンジも可能（業務内容変更の可能性あり） 裁量のある働き方と、スキルアップ・キャリア形成が両立できる環境です。 地元で安定して働きたい方、新しいフィールドに挑戦したい方、ぜひご応募ください。 【中途入社スタッフ事例】 ①経験者だからと甘えず、高い向上心をもって新たな資格取得や新規事業にも積極的に参加。仕事に対する「姿勢」をしっかりと「成果」で示してくれたので、入社1年経たずに異例の速さで4万円以上の昇給を実現。 ②もともと少し経験あり。入社後から着実に技術を磨き、器用で丁寧な仕事ぶりから入社2年目で初めて中規模案件の現場管理を任せることに。見事にやり遂げてくれたので、そのタイミングで昇給。 |
| 勤務地 | ・能代本社秋田県能代市・山本郡・秋田市内がメインです。 基本的には朝能代本社に出勤して、社用車にて各現場へ向かいます。 現場により相談の上、直行直帰OKです！！ 【変更の範囲】あり 現場直行直帰・出張など |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩２時間 実働7時間） 残業：あり（月平均6時間程度）早朝・深夜・早出手当あり基本的には定時退社がしっかり浸透しています！繁忙期の本当に忙しい時期で月30時間程度です。やむを得ない休日出勤の場合は後日代休振替もOK |
| 休日・休暇 | 年間休日数 100日（日・祝・隔週土曜・年末年始・GW・夏季休暇）+有給 （会社年間休日カレンダーあり） ★有給休暇は自分と、チームのペースで、取得理由不問、自由に取得できます！ |
| 待遇・福利厚生 | ・雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金基金・退職金制度あり ・家賃全額会社負担※会社規定あり ・遠方手当（10,000円）※会社規定あり ・精勤手当（10,000円） ・資格手当（3,000円～30,000円） ・運転・工具手当（1,500円） ・資格取得支援制度：受験費用・交通費・講習費用サポートあり！ ・食事会（社員の奥さま・だんなさま、お子さんの参加もOKです） ・慶弔見舞金制度：ご本人・ご家族のおめでたい時、万が一の時に支給します。 ・タイムフレックス制度：やむを得ない休日出勤・残業は1時間単位で振替可能（会社規定あり） ★自由な社風！ 髪型髪色自由・カラコン・ネイル・他アクセサリーもOK（電気工事の安全性に支障のない範囲で） |
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電気工事士（風力発電機設備に準ずる配線工事・機械設置・メンテナンス）
ただいま募集しておりません
| 給与 | 214,500円 ～ 281,500円 （各手当込）別途現場により宿泊出張手当あり |
| 必要な資格・経験 | 第2種電気工事士・第1種電気工事士・１級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士いずれか。 （年齢に応じ必要経験年数あり） 風力発電事業経験・機械据付経験あれば尚可 |
| 勤務地 | 現場により異なる（主に県内・東北県内） 一現場１週間から数か月 （現場により異なりますが事前にスケジュールはお伝えします。 |
| 賞与 | 【賞与】あり（年2回） 会社基準月数分 + 個人業績評価 （前年度実績・業績連動 入社1年経過時より支給） |
| 昇給 | あり（前年度実績・昇給昇格 随時）★頑張った社員は頑張った分だけ評価します！！！ |
| 交通費 | 30,000円まで支給（会社の規定距離区分に応じて） |
| 必要な資格・経験 | 職種により異なる（下記職種別 参照） |
| 仕事内容 | 新たな取組みに積極的な電気工事会社でのお仕事！ 弊社は工場や公共施設、住宅等に対して電気工事を行っており、近年では風力発電工事や米軍基地での工事も行っています。 ライフワークバランスを何より大切にする風土で、定時退社が基本！利益は社員にしっかり還元したい！という代表の想いから、業績に応じて金一封と感謝状がある日突然届くことも！ 社員の生活や働く環境をよくすることを代表は常に考えています！ また、福利厚生は社員の声を基に改善・改革を行っており、良い意味で毎年変化があるかもしれません！もちろんＵＩターン大歓迎です！ 【変更の範囲】将来的に、人事・広報・新規事業・企画・営業などの業務もお任せする場合があります。 |
| 勤務地 | 秋田県能代市（本社）
※山本郡・秋田市内を中心とした各現場（直行直帰・出張あり） ※転勤なし（変更の範囲あり） マイカー通勤ＯＫ♪ 【変更の範囲】あり 現場直行直帰・出張など |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩２時間 実働7時間） 残業：あり（月平均6時間程度）早朝・深夜・早出手当あり基本的には定時退社がしっかり浸透しています！繁忙期の本当に忙しい時期で月30時間程度です。やむを得ない休日出勤の場合は後日代休振替もOK |
| 休日・休暇 | 年間休日数 100日（日・祝・隔週土曜・年末年始・GW・夏季休暇）+有給 （会社年間休日カレンダーあり） ★有給休暇は自分と、チームのペースで、取得理由不問、自由に取得できます！ |
| 待遇・福利厚生 | ・雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金基金・退職金制度あり ・家賃全額会社負担※会社規定あり ・遠方手当（10,000円）※会社規定あり ・精勤手当（10,000円） ・資格手当（3,000円～30,000円） ・運転・工具手当（1,500円） ・資格取得支援制度：受験費用・交通費・講習費用サポートあり！ ・食事会（社員の奥さま・だんなさま、お子さんの参加もOKです） ・慶弔見舞金制度：ご本人・ご家族のおめでたい時、万が一の時に支給します。 ・タイムフレックス制度：やむを得ない休日出勤・残業は1時間単位で振替可能（会社規定あり） ★自由な社風！ 髪型髪色自由・カラコン・ネイル・他アクセサリーもOK（電気工事の安全性に支障のない範囲で） |
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電気工事士（未経験可）
募集中
| 給与 | 175,000円～256,500円（各手当込） |
| 必要な資格・経験 | 【必須】
・普通自動車免許 経験・資格不問（未経験者歓迎） 前向きに取り組める方を歓迎します！ 入社後に資格取得が必要となります（取得費用の支援制度あり） ※資格を取得次第、給与へ随時反映いたします。 ※継続的に資格を取得し、年収を上げている社員も多数在籍。 ※39歳以下の方 例外事由：キャリア形成のため |
| 賞与 | 【賞与】あり（年2回） 会社基準月数分 + 個人業績評価 （前年度実績・業績連動 入社1年経過時より支給） |
| 昇給 | あり（前年度実績・昇給昇格 随時）★頑張った社員は頑張った分だけ評価します！！！ |
| 交通費 | 30,000円まで支給（会社の規定距離区分に応じて） |
| 必要な資格・経験 | 職種により異なる（下記職種別 参照） |
| 仕事内容 | ■おすすめポイント
・未経験スタート歓迎！資格取得を全面サポート ・ 頑張りはしっかり給与に反映！還元型の働き方 ・ 移住支援制度あり！能代で新たなキャリアを築ける 【仕事内容】 能代市に拠点を置く当社にて、電気工事業務のサポートからスタートしていただきます。 最初は先輩の補助作業から始め、資格取得後は電気工事士として現場で活躍していただけます。 【主な業務内容】 ・公共施設、学校、病院、住宅などの電気設備工事 ・新築・改修工事における配線、照明器具の取り付け・メンテナンス ・風力発電設備の設置・点検・保守作業 ※現場は主に能代市内、山本郡、秋田市内 ※基本は本社集合→社用車で移動（直行直帰の相談もOK） ※将来的に希望があれば、管理・営業・人事・広報などのポジションにもチャレンジ可能です ◆この仕事の魅力 ・未経験から「手に職」が叶う環境！ ・風力発電や公共インフラに関わるやりがいのある仕事 ・移住支援制度あり！地方での新たな暮らしと働き方を応援します ・資格取得後は昇給・昇格にも直結！頑張りをしっかり評価 【スタッフ入社事例】 まったくの未経験入社でしたが、入社から約2年で最初の資格を取得して昇給！ その後も、新たな資格取得や着実に実績を重ねることで仕事の範囲も広がり、 入社4年目の時点で入社時から約5万円昇給！
電気の仕事に興味がある方、 「手に職をつけたい」「地域に根ざして働きたい」という方、 ぜひこの機会にご応募ください！ |
| 勤務地 | ・能代本社秋田県能代市・山本郡・秋田市内がメインです。 基本的には朝能代本社に出勤して、社用車にて各現場へ向かいます。 現場により相談の上、直行直帰OKです！！ 【変更の範囲】あり 現場直行直帰・出張など |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩２時間 実働7時間） 残業：あり（月平均6時間程度）早朝・深夜・早出手当あり基本的には定時退社がしっかり浸透しています！繁忙期の本当に忙しい時期で月30時間程度です。やむを得ない休日出勤の場合は後日代休振替もOK |
| 休日・休暇 | 年間休日数 100日（日・祝・隔週土曜・年末年始・GW・夏季休暇）+有給 （会社年間休日カレンダーあり） ★有給休暇は自分と、チームのペースで、取得理由不問、自由に取得できます！ |
| 待遇・福利厚生 | ・雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金基金・退職金制度あり ・家賃補助※会社規定あり ・遠方手当（10,000円）※会社規定あり ・精勤手当（10,000円） ・資格手当（3,000円～30,000円） ・運転・工具手当（1,500円） ・資格取得支援制度：受験費用・交通費・講習費用サポートあり！ ・食事会（社員の奥さま・だんなさま、お子さんの参加もOKです） ・慶弔見舞金制度：ご本人・ご家族のおめでたい時、万が一の時に支給します。 ・タイムフレックス制度：やむを得ない休日出勤・残業は1時間単位で振替可能（会社規定あり） ★自由な社風！ 髪型髪色自由・カラコン・ネイル・他アクセサリーもOK（電気工事の安全性に支障のない範囲で） |
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電気工事 積算・見積業務
ただいま募集しておりません
| 募集職種 | 電気設備工事の積算・見積業務★雇用形態不問 在宅・デスクワーク可 |
| 給与・賞与 | 【給与】253,500円～481,500円（各手当含）※手当詳細は下記 |
| 昇給 | あり （前年度実績・昇給昇格 4月） |
| 交通費 | 30,000円まで支給（会社の規定距離区分に応じて） |
| 必要な資格・経験 | 2級電気工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士いずれか。施工管理経験、風力発電に携わった経験あればなお可※特に電気通信施工管理技士・電気通信主任技術者資格保持者、電気通信施工工事経験者優遇します！！ |
| 仕事内容 | ▼学校や病院、マンション、商業施設等の電気設備工事の施工管理配線工事や電気設備の設置、取付、メンテナンス等の電気工事の積算・見積▼弊社は新たな取組みに積極的な電気工事会社です！能代と三種町に拠点をかまえる電気工事会社です。工場や公共施設、住宅等に対して電気工事を行っています。基本的に就業場所は能代本社になりますが積算見積に必要な打ち合わせや現場調査が必要な場合は社用車で現場へ向かっていただきます。 【変更の範囲】管理職へのSTEP UPに伴い社内管理・営業・人事・企画広報等を主体としてお願いする場合あり |
| 勤務地 | 積算見積をお願いする現場は能代市がメインです。デスクワークのみや、在宅勤務（パート）も可能です。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩120分）残業あり（月平均10時間程度）早出・深夜・休日手当あり※基本的には定時退社。繁忙期の本当に忙しい時期で月30時間程度です。 |
| 休日・休暇 | 年間休日数 100日（日・祝・隔週土曜日・年末年始・GW・夏季休暇）+有給※有給消化促進中！取得理由は申請しやすいよう、不問にしています。 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金基金 各手当：精勤手当（10,000円）資格手当（3,000～30,000円）運転工具手当（1,500円） 資格取得支援制度：受験費用・講習費用サポートあり（会社規定による） 食事会：社員の奥さま、だんなさま、お子さんの参加もOKです） 慶弔見舞金制度：ご本人、ご家族のおめでたい時、万が一の時に支給します。（会社規定あり） ♪自由な社風♪髪型髪色自由・カラコン・他アクセサリーもOK（特異なものは除外、電気工事の安全性に支障ない範囲で） |
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事務
ただいま募集しておりません
| 募集職種 | 事務スタッフ |
| 給与・賞与 | 【給与】151,000円～251,000円（各手当含）（ご経験・保有資格による）※手当詳細は下記
【賞与】あり（年2回） |
| 昇給 | あり （前年度実績・昇給昇格 4月） |
| 交通費 | 30,000円まで支給（会社の規定距離区分に応じて） |
| 必要な資格・経験 | 基本的なPC操作スキル・（建設業）事務経験・建設業経理士資格あれば尚可!! |
| 仕事内容 | ▼建設経理・会計・人事・労務が基本のお仕事です。 新規事業開発の営業や企画・広報のアシスタント・工事士の事務仕事のフォローもお願いします。（上記以外にも集金やお客様への書類の提出・お使いなど簡単なお手伝いもお願いします） 明るい笑顔と元気・やる気があれば未経験でも歓迎します♪ 【変更の範囲】管理職へのSTEP UPに伴い社内管理・営業・人事・企画広報等を主体としてお願いする場合あり |
| 勤務地 | 能代本社・山本支店・秋田営業所いずれか（ご相談ください♪）【変更の範囲】能代本社・山本支店・秋田営業所 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩120分）残業ほぼなし（月平均1.2時間程度）早出・深夜・休日手当あり |
| 休日・休暇 | 年間休日数 100日（日・祝・隔週土曜日・年末年始・GW・夏季休暇）+有給※有給消化促進中！取得理由は申請しやすいよう、不問にしています。 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金基金・退職金制度 各手当：精勤手当（10,000円）資格手当（3,000～30,000円）運転工具手当（1,500円） 資格取得支援制度：受験費用・講習費用サポートあり（会社規定による） 食事会：社員の奥さま、だんなさま、お子さんの参加もOKです） 慶弔見舞金制度：ご本人、ご家族のおめでたい時、万が一の時に支給します。（会社規定あり） ♪自由な社風♪髪型髪色自由・カラコン・他アクセサリーもOK（特異なものは除外） |
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～おいでよ秋田県 おいでよ石井電気～
石井電気では、「県外からのAターン」・「秋田県への移住」を心より歓迎します！
東京23区の在住者、もしくは23区への通勤者が秋田県へ移住した上で、下記マッチングサイトに掲載の求人に応募し就業した際に、県・市町村共同で移住支援金100万円が支給されます。さらに電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方はさらに100万円上乗せされます。
東京以外の全国からの移住でも、ここ能代市では45歳未満の若年層の移住・Uターンに伴う経費の助成があります。
石井電気では、支援金対象の求人登録はもちろんのこと、能代市の頼れる移住定住促進課のメンバーと連携して、新しい生活のスタートを全力で応援します！！
詳しくは下記サイトをご覧ください。
リンク：秋田移住支援金マッチングサイト
具体的な就業時期や社宅・家賃補助など就業場所に応じた新居探しまでご相談に応じます‼︎