コラム

column

建設業における「働き方改革関連法」の遵守につきまして

平素は格別のお引き立てを賜り、社員一同厚く御礼申し上げます。

石井電気では今後2024年4月から建設業にも適用されます「時間外労働の上限規制」の遵守及び
健康でより安全な労働環境づくりの取り組みを行ってまいります。

そのために下記の取り組み事項につきまして皆さまにご理解とご協力を賜りますよう
心よりお願い申し上げます。

今後ともより一層励んでまいりますのでご協力、ご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。

  1. 時間外労働の上限規制に向けた適正な工程の確保
  2. ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた現場閉所日程及び始業・終了時間の設定
  3. 設計仕様の早期決定と仕様変更後の施工工程の確保
  4. 各種検討及び資料等作成の時間確保
  5. 設備の点検・試験調整等における時間確保、現場定時時間内での設定
  6. 朝礼・夕礼・会議・打合せ等の営業日かつ定時時間内での設定
  7. その他、業務効率化に向けた取り組みに対してのご協力